Managementsysteme zum Arbeitsschutz

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Die Organisation des Arbeitsschutzes wird positiv beeinflußt durch ein entsprechendes Managementsystem. Dies liegt zum einen daran, daß diese häufig Stabsstellen zugeordneten Bereiche mit der Einführung von solchen Managementsystemen wieder verstärkt als unmittelbare Aufgabe der Geschäftsleitung und der nachgeordneten Linienfunktionen erkannt werden, zum anderen daran, daß die im Rahmen eines Managementsystems festgelegten Verfahren eine hohe Transparenz in die Arbeitsschutzorganisation bringen, die Reproduzierbarkeit der Abläufe sicherstellen und eine hohe Rechtssicherheit (Stichwort "Gerichtsfeste Organisation") gewährleisten.

Erfolgreich implementierte Managementsysteme für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wirken – anders als das bisher praktizierte betriebliche Arbeitsschutzsystem – weit über den Bereich des technischen Arbeitsschutzes hinaus. Sie nehmen direkten Einfluß auf die Verhaltensweisen der Beschäftigten auf allen Arbeitsebenen und erhöhen deren Motivation und Selbstkontrolle. Indikatoren für erfolgreichen Arbeitsschutz wie die Tausend-Mann-Quote anzeigepflichtiger Arbeitsunfälle zeigen in den Betrieben, die solche Managementsysteme ernsthaft anwenden, eine rasche und nachhaltige Verbesserung des Arbeitsschutzes an. Günstigerweise sollen die mit anderen Führungssystemen – beispielsweise zu Qualitätssicherung, Umweltschutz, GMP, Hazard-Analysis- and Critical-Control-Point (HACCP)-Konzept – eingeführten Strukturen und Abläufe auch für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz genutzt werden. Dies ist möglich in Form integrierter Managementsysteme.

Formal ist bei der Einführung eines Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu beachten, daß Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten, Abläufe, Richtlinien und Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen und die Ergebnisse der internen Überwachung und der externen Überprüfung (System- und Compliance-Audits) in einer vorgegebenen Form dokumentiert und an den richtigen Stellen vorhanden sein müssen. Inhaltlich ist zu beachten, daß ein Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz neben der Beschreibung der Politik, Strategien und Ziele auch die Programme und Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele auf der operativen Ebene enthalten muß.